RÉUSSITE PROFESSIONNELLE : les 4 RÈGLES que VOUS NE CONNAISSEZ PAS

Beaucoup de monde est insatisfait de son travail. Les résultats d’un sondage réalisé en 2021 indiquent que 60% de salariés en France envisagent de changer d’emploi dans les 12 mois, plus qu’une personne sur deux !! La recherche de sens, l’envie d’avoir une vie professionnelle à la fois épanouie et à succès, est un des éléments essentiels pour atteindre le bonheur.

Et quand il s’agit de conseils d’orientation professionnelle, on entend souvent l’avis : « Suivez votre passion ! ». Et bien il s’agit d’un conseil dangereux.

Non seulement parce que ce conseil ne correspond pas à comment la plupart des gens arrivent à avoir une carrière passionnante. Mais il risque en plus de nous amener sur le mauvais chemin, qui nous pousse à changer continuellement de job en poursuivant une chimère qui finit inexorablement en déception et frustration.

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Carrière professionnelle : GÉNÉRALISTE ou EXPERT ? Qu’est-ce qui est mieux ?

Le monde d’aujourd’hui est caractérisé par la hyperspécialisation. Que ce soit dans le sport, en musique, ou même dans une carrière en entreprise, si on veut avoir du succès, il vaut mieux choisir très tôt (idéalement, de l’enfance) la discipline dans laquelle nous souhaitons nous spécialiser.

En continuant à cumuler de manière délibérée jusqu’à 10 000 heures, on finit par devenir des experts du sujet. Et c’est le meilleur chemin possible vers le succès.

Mais est-ce que c’est vraiment le cas ? Qu’est-ce qui se passe si vous êtes curieux et passionnés de plusieurs disciplines, et décidez de changer de domaines professionnels au cours de votre vie, même plusieurs fois ?

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Les qualités du leadership : comment trouver le leader en vous de Dale Carnegie

Dans un monde en perpétuel changement, toujours plus complexe et global, le rôle d’un leader est de trouver le chemin à emprunter, et montrer aux autres comment le suivre

Quelques compétences sont nécessaires pour un leadership vraiment efficace. La bonne nouvelle est que toutes ces compétences peuvent s’apprendre.

Le monde d’aujourd’hui a besoin plus que jamais des leaders. Alors, pourquoi pas vous ? 

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