🔍 Analyse Comportementale : décode MOTIVATIONS et PERSONNALITÉ 🧠🕵️‍♂️

Est-ce que cela t’arrive de te trouver face à quelqu’un, et te demander ce qui se passe réellement dans sa tête ? De vouloir lire ses intentions, trouver les bons arguments pour la convaincre, ou même te demander si tu peux lui faire confiance ?

L’analyse comportementale est la compétence qui te permet de comprendre la signification d’un sourire, d’un regard, de la posture corporelle de quelqu’un, et de la lier à ses intentions profondes.

Savoir décoder les émotions, les pensées, les intentions et les comportements des gens avec qui nous sommes en contact n’est pas une compétence utile uniquement dans les romans d’espionnage. Elle est tout aussi pertinente dans les situations du quotidien, afin de naviguer avec aisance dans nos interactions et nos échanges avec les autres.

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Intelligence émotionnelle : 6 étapes pour gérer ses émotions de Daniel Goleman

Pendant très longtemps, le quotient intellectuel, ou QI, a été considéré le meilleur facteur permettant de prédire le succès scolaire d’abord, et professionnel ensuite. Mais juste avant les années 2000, plusieurs études ont montré qu’une vision uniquement intellectuelle des capacités d’un individu n’est pas suffisante pour expliquer le niveau des performances, à l’école et sur le lieu de travail.

En réalité, le quotient intellectuel ne pèse que 20% dans l’atteinte du succès.

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Exercices pratiques pour maîtriser l’intelligence émotionnelle de Eric Jordan

L’intelligence émotionnelle est l’habilité d’identifier et reconnaître ses émotions et sentiments. On pourrait aussi l’appeler conscience émotionnelle ou compétence de gestion émotionnelle.

Une fois que l’on a appris à identifier précisément ses émotions, il est possible de développer la capacité à reconnaître les émotions et les sentiments des autres.

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Développement personnel et professionnel selon sa personnalité de J. Moore et H. Glasgow

Le livre « Développement personnel et professionnel » a le but d’aider le lecteur à réorienter son attitude vers l’épanouissement personnel et la réussite professionnelle.

Ce qui rend ce livre unique est le fait d’être écrit par 2 auteurs avec des personnalités et convictions très différentes : Joshua Moore est convaincu que, pour créer les conditions optimales pour grandir et se développer, il est essentiel de chercher l’équilibre dans les différents aspects de sa vie.

Helen Glasgow, pour sa part, a une ambition professionnelle très forte, et pour elle le développement personnel n’a du sens que pour progresser dans sa carrière professionnelle.

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